Різник Д. В. Управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу

Об'єкт: процес управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу. Мета: обґрунтування та розвиток теоретико-методичних засад, прикладних інструментів і засобів управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу. Методи: логічного узагальнення, аналізу і синтезу; системного аналізу; статистичного аналізу та експертних оцінок; середніх та відносних величин, структурного, факторного аналізу; групувань, стратегічного менеджменту; системного та порівняльного аналізу; економіко-математичного моделювання; графічні; системного аналізу та наукової абстракції. Запропоновано: удосконалені: концептуальні засади управління мотивацією праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу, науково-методичні положення щодо оцінювання ефективності управління мотивацією праці персоналу, сутнісні характеристики поняття мотивації праці на підприємствах санаторно-курортного комплексу. Сфера використання: Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, суб'єкти підприємницької діяльності.