Шелест Т. М. Формування системи управління інноваційно-орієнтованим розвитком підприємств

Об'єкт – є процес формування системи управління інноваційно-орієнтованим розвитком підприємств. Мета – наукове обґрунтування теоретико-методичних положень і розроблення практичних рекомендацій щодо формування системи управління інноваційно-орієнтованим розвитком підприємств, що є підґрунтям для досягнення якісного зростання науково-технічного та соціально-економічного прогресу. Методи – порівняльного аналізу, структурно-декомпозиційного та семантичного аналізу; логічного, історичного та системного підходів, узагальнення, порівняння, аналізу і синтезу; графічний метод; системно-структурного аналіз; таксономії; прогнозування; ; експертних оцінок. Результати – удосконалено: науково-практичний підхід до оцінки системи управління промисловими підприємствами; концепцію кластеризації як основу інноваційного розвитку промислових підприємств; механізм ефективної системи управління інноваційно-орієнтованим розвитком промислових підприємств; стратегію формування системи управління інноваційно-орієнтованим розвитком промислових підприємств. Набуло подальшого розвитку: теоретичний базис дослідження поняття «система управління інноваційно-орієнтованим розвитком підприємств»; методичні аспекти оцінки системи управління підприємствами. Упроваджено – на промислових підприємствах. Галузь – машинобудування.