Калагін Ю. А. Соціально-професійний потенціал військовослужбовця: становлення та розвиток в умовах переходу на контрактний принцип комплектування збройних сил України.

Об'єкт: функціонування Збройних Сил України як сфери професійної діяльності військовослужбовця. Мета: концептуалізація феномену соціально-професійного потенціалу військовослужбовця в умовах переходу на контрактний принцип комплектування. Методи дослідження: порівняльно-історичний, структурно-функціональний, типологізації, контент-аналіз документів, масові анкетні опитування, глибинні інтерв'ю, кластерний аналіз, факторний аналіз, кореляційний аналіз. Теоретичні та практичні результати: розроблені в дисертації теоретичні положення, аналітичний аналіз проблем і висновки можуть скласти основу для опрацювання нової концепції інституту збройних сил та концепції особистості військовослужбовця Збройних Сил України в умовах переходу на контрактний принцип комплектування. Отримані результати дисертаційної роботи дають можливість розробки програмних документів щодо формування особистості військовослужбовця контрактної армії. Новизна: розробка концепції соціально-професійного потенціалу військовослужбовця Збройних Сил України в умовах переходу на контрактний принцип комплектування особового складу; Ступінь впровадження: результати дисертаційного дослідження знайшли відображення у розробці Концепції гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України та Кодексу честі офіцера Збройних Сил України.