Карачина Н. П. Економічна поведінка машинобудівних підприємств

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0512U000183

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

29-02-2012

Спеціалізована вчена рада

Д 35.052.03

Національний університет "Львівська політехніка"

Анотація

Об'єкт дослідження - економічна поведінка підприємств в умовах перманентної нестабільності. Предмет дослідження - теоретико-методологічні та методичні засади економічної поведінки машинобудівних підприємств. Метою дисертаційної роботи є наукове обґрунтування і розроблення теоретико-методологічних, концептуальних та методико-прикладних засад оцінювання, формування та розвитку економічної поведінки машинобудівних підприємств. Методи дослідження: логічний, аналізу і синтезу, системний, історичний, експертних оцінок, групування, статистичного аналізу: порівняння і метод відносних величин, метод середніх величин і варіаційний аналіз, кореляційно-регресійний аналіз, ряди динаміки, матричний, наукової абстракції, графічний. Вперше визначено концептуальні засади формування поведінкової теорії функціонування машинобудівних підприємств, розроблено життєвий цикл розвитку вітчизняних машинобудівних підприємств в контексті безпеки їхньої поведінки, визначено та обґрунтовано модель економічної поведінки підприємства, яка відображає безпеку його розвитку. Удосконалено понятійно-категоріальний апарат у сфері поведінкової теорії, технологію формування економічної поведінки підприємства, типологію економічної поведінки підприємств на засадах систематизації їх різновидів за низкою ознак, метод оцінювання економічної безпеки підприємства. Розвинуто концепцію функціонального взаємозв'язку категорій "розвиток - економічна безпека - стійкість - ефективність", детермінанти економічної поведінки підприємства з позиції синтезу внутрішнього простору підприємства та рушійних сил, що визначають його економічну поведінку, метод математичної інтерпретації моделей економічної поведінки підприємства, концепцію впливу управлінського фактора на економічну поведінку підприємства, обґрунтування змісту і характеру процесу трансформації факторів впливу на економічну поведінку підприємств у залежності від змін умов господарювання, концепцію практичної реалізації використання контрактів та державних регуляцій для стимулювання виробничоорієнтованої поведінки підприємств і відновлення їх масштабного виробничого розвитку. Результати дослідження впроваджені на машинобудівних підприємствах, на державному та регіональному рівнях, у навчальний процес. Сферою використання авторських пропозицій є машинобудівні підприємства.

Файли

Схожі дисертації