Потьомкін Л. М. Економічні механізми мотивації персоналу харчових підприємств: теорія, методологія, практика

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0512U000619

Облікова картка дисертації

0512U000619.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

26-06-2012

Спеціалізована вчена рада

Д 67.135.01

Анотація

Дисертацію присвячено розробці теоретико-методологічних та прикладних засад формування та функціонування економічних механізмів мотивації персоналу харчових підприємств. У дисертації розвинуто наукову гіпотезу підвищення ефективності діяльності харчових підприємств через мотивацію персоналу. Удосконалено методологічні засади ефективного функціонування персоналу харчових підприємств. Запропоновано класифікацію мотивуючих чинників, які визначають рівень ефективності виробництва. Розроблено концепцію економічного механізму підвищення ефективності функціонування підприємств харчової промисловості.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості