Філіпішин І. В. "Механізм ефективного цілепокладання і управління змінами в розвитку промислових підприємств"

Дисертацію присвячено вирішенню нової проблеми обґрунтування та розробки механізму ефективного цілепокладання і управління змінами в розвитку підприємства, що дозволяє утримувати оптимальний режим функціонування в довгостроковій перспективі та реалізовувати якісні зміни в структурі підприємства для забезпечення високого рівня його конкурентоспроможності та ринкової вартості. Проаналізовано методологічні підходи до управління розвитком підприємства та його основних процесів - аналізу, цілепокладання, планування, контролю, сформульовано сутність та обґрунтовано ефективність застосування інтеграційного підходу до управління змінами в розвитку підприємства. Розроблено концепцію цілепокладання і управління змінами в розвитку промислового підприємства, запропоновано механізм ефективного цілепокладання і управління змінами в розвитку промислового підприємства, який включає: технологію економічної діагностики, методи аналізу процесів розвитку та відхилень, методи оцінки конкурентоспроможності та рівня розвитку, інструменти непереривного визначення цілей розвитку та функціонування, а також планування змін щодо їх досягнення, механізм координації цих процесів, інформаційне й організаційне забезпечення їх реалізації. На прикладах діючих підприємств проведено апробацію запропонованих наукових результатів.