Ядранський Д. М. Діагностування та контроль соціально-економічної ефективності праці персоналу на промисловому підприємстві

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0513U000128

Облікова картка дисертації

0513U000128.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

16-02-2013

Спеціалізована вчена рада

Д.17.127.01

Анотація

Досліджено соціально-психологічні особливості персоналу як безпосереднього об'єкта діагностування та контролю. Охарактеризовано соціальну й економічну норми праці як критеріальну базу діагностування та контролю. Виявлено, обґрунтовано об'єкти діагностування та контролю праці. Досліджено теоретичні аспекти організації діагностування і контролю праці та персоналу на різних інституціональних рівнях. Розроблено загальнотеоретичні засади організації діагностування праці персоналу та методологічні засади визначення вартісних показників праці персоналу. Запропоновано механізм автоматизації діагностування та контролю праці.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості