Вартанова О. В. Формування компетенції підприємства у стратегічному управлінні знаннями

Визначено сутність, складові, ознаки та види компетенції підприємства. Розроблено модель формування компетенції підприємства. Охарактеризовано сутність, види та джерела знань як основної складової компетенції підприємства. Дано визначення стратегічному управлінню знаннями підприємства. Виявлено місце компетенції підприємства в стратегічному управлінні знаннями. Розроблено принциповий підхід до ідентифікації компетенції підприємства шляхом аналізу руху знань. Запропоновано процедуру ідентифікації компетенції підприємства на основі аналізу ключових атрибутів продукту / системи доставки підприємства. Визначено сутність, види та послідовність формування компетенцій персоналу підприємства. Розроблено алгоритм одержання та перетворення знань з метою формування та імплементації компетенції підприємства. Сформовано послідовність трансформації компетенцій персоналу в компетенцію підприємства. Установлено напрями стратегічного аналізу знань підприємства. Розроблено послідовність формування стратегії управління знаннями підприємства. Виділено стратегічні напрями управління знаннями підприємства. Сформовано модель управління знаннями в інноваційних процесах підприємства "відкриття - імплементація - розвиток". Установлено шляхи імплементації компетенції в діяльність підприємства. Розроблено методику аналізу компетенцій в інноваційних процесах підприємства. Виявлено вплив професійних співтовариств на обмін знаннями в інноваційних процесах підприємства.