Маршавін Ю. М. Економічні та інституційні засади регулювання ринку праці України.

Обє кт - процеси формування і реалізації економічних та інституційних засад регулювання ринку праці України ; мета - полягає в розробці теоретико-методологічного забезпечення якісно нових підходів до формування і реалізації економічних та інституційних засад регулювання ринку праці; методи - діалектичний, наукової абстракції, системного, структурного і асимптотичного аналізу, індукції та дедукції, діалектичний та історико-економічний,структурно-функціональний, порівняльного аналізу, економіко-статистичний,графічний, багатофакторний аналіз, експертних оцінок та соціологічних опитувань ; новизна - вперше застосовано принципово нові підходи для виокремлення й окреслення економічної та інституційної підсистем регулювання ринку праці на основі комплексного системного аналізу формування й розвитку його регулятивних економіко-інституційних засад як сукупності механізмів, важелів, методів та інструментів, що узгоджуються з дією ринкового механізму та спрямовані на збереження наявних і створення нових продуктивних робочих місць, посилення мотивації зайнятості, максимальне використання трудового потенціалу; результати - обґрунтовано новий напрям наукових досліджень, розроблено методологію та інструментарій прогнозування попиту на робочу силу в професійному розрізі на основі багатофакторного трирівневого підходу, що дає змогу мінімізувати професійний дисбаланс на ринку праці, обґрунтовано визначати кількісні та якісні параметри підготовки робочої сили ; впроваджено в економічну практику.