Лазарева М. Г. Науково-методичні основи управління динамічною стійкістю холдингів

Дисертацію присвячено розробці та обґрунтуванню теоретико-методологічних засад та практичних рекомендацій щодо управління динамічною стійкістю холдингів в ресурс-них обмеженнях. Обґрунтовано та розроблено: вихідні положення теорії управління дина-мічною стійкістю холдингових структур, в межах якої розвинуто понятійно-категоріальне поле теорії економіки та управління підприємствами; систему управління динамічною стійкістю холдингів та етапи її розбудови; механізм швидкого реагування на загрози і ри-зики результативності управління динамічною стійкістю холдингів. В межах прикладного інструментарію системи управління динамічної стійкості удосконалено: метод оцінювання синергетичного ефекту в холдингах від централізації; методичний підхід до оцінювання та прогнозування кількісно-якісного виміру ступеню адаптивності управління динамічною стійкістю, що дозволило сформувати оптимізаційний комплекс виконання організаційно-економічних та кваліметричних процедур у площині формування збалансованого портфе-лю бізнес-діяльності холдингів. Розробленість процедур управління трансакційними ви-тратами в холдингу та моделі їхнього розподілу між підприємствами холдингу убезпечено авторським інструментарієм портфельного аналізу, що базується на критеріях добору і мо-ніторингу, до якого включено оригінальні матриці привабливості та позиціонування. Методологічно важливі положення щодо формування підсистеми прийняття рішень щодо управління динамічною стійкістю холдингових структур реалізовано на засадах ви-користання домінант розробленої концепції вартісного управління, що дозволило здійсни-ти оцінку і побудувати прогноз вартості десятих холдингових компаній України до 2020 р.