Харчук В. Ю. Формування та використання систем гармонійного розвитку в умовах глобалізації бізнесу

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0521U101726

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

26-08-2021

Спеціалізована вчена рада

Д 35.052.03

Національний університет "Львівська політехніка"

Анотація

Об’єктом дослідження є процес формування та використання системи гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу. Метою дослідження є розроблення концептуальних, методологічних, та інструментально-прикладних основ формування та використання систем гармонійного розвитку в умовах глобалізації бізнесу. Автором використано методи: порівняльного аналізування, системний, деталізації та синтезу, структурно-логічний, експертної оцінки, статистичного аналізу, інструментарій кількісного бібліометричного аналізування, метод кореляційно-регресійного аналізування, інструментарій аналітичного ієрархічного процесу, шкала Лайкерта та правило Стерджеса, метод багатомірного шкалювання, абстрактно-логічний метод. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних засад формування та використання системи гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу. Наукова новизна одержаних результатів: вперше розроблено метод виокремлення тематичних напрямків та інтелектуальної структури досліджень із гармонійного розвитку, мультиаспектний метод обґрунтування та виокремлення сфер гармонійного розвитку підприємств, двовекторний метод аналізування гармонійного розвитку підприємств, удосконалено понятійно-термінологічний апарат гармонійного розвитку, концептуальну модель формування та використання системи гармонійного розвитку підприємства, метод аналізування звітів українських підприємств із гармонійного розвитку, комплексний метод оцінювання гармонійного розвитку, інструментарій відбору ключових показників гармонійного розвитку підприємств, розвинуто комплексну систему показників оцінювання гармонійного розвитку підприємств, інструментарій відбору найбільш важливих стейкхолдерів гармонійного розвитку підприємства, моделювання динаміки рівня гармонійного розвитку організації із використанням інструментарію багатомірного шкалювання, бізнес-модель гармонійного розвитку «Канвас». Предметом дослідження є теоретико-методологічні та методичні положення із формування та використання систем гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу. Рекомендації автора застосовуються щодо розвитку формування та використання систем гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу, розвитку сфер, елементів та показників оцінювання такого розвитку. Сферою використання авторських рекомендацій є підприємства та міжнародна економічна діяльність.

Файли

Схожі дисертації