Об'єкт дослідження - процеси функціонування системи управління охороною праці на вугільних шахтах. Мета роботи - вдосконалення методів, встановлення закономірностей та обґрунтування параметрів, розробка та впровадження нових процедур та методик системи управління охороною праці для зниження аварійності, травматизму та підвищення рівня безпеки праці у вуглевидобувній галузі. Методи дослідження - для досягнення поставлених завдань у роботі використаний комплексний метод досліджень, що включає: аналіз існуючих літературних джерел і узагальнення науково-технічних досягнень в області вдосконалення систем управління охороною праці, методи нечіткої логіки, теорії катастроф, теорії управління, системного та математичного аналізу, теорії ймовірності та математичної статистики, методи інженерної психології з використанням статистичних даних про травматизм і аварії із застосуванням сучасних інформаційних систем і обчислювальних комплексів. Вперше запропонована оцінка ризику в галузі охорони праці на шахтах за допомогою методів нечіткої логіки, що дозволяє кількісно оцінити рівень ризику в усьому діапазоні зміни, а також враховує нелінійний характер залежностей рівня ризику від потенційної ймовірності і потенційних наслідків. Виходячи з такої оцінки, можна більш обґрунтовано підходити до заходів по зниженню ризиків і формуванню реєстру ризиків неприйнятного рівня. Вперше ефективність системи управління охороною праці запропоновано описувати катастрофою типу «збірка». Потенційною функцією описується ефективність функціонування системи управління охороною праці на шахті. Як координата катастрофи виступає ймовірність виникнення аварії (отримання травми), в якості зовнішнього параметра виступає рівень розвитку технології вуглевидобутку, а внутрішнім параметром є рівень готовності гірників до виконання процесів і операцій. Площа кривої, обмеженої критичними значеннями рівня готовності гірників до виконання технологічних процесів і операцій, визначає небажаний ефект, або величину зворотну ефективності системи управління охороною праці на шахті. Вперше встановлено залежності ризику отримання травми працівника від результатів психофізіологічної експертизи, що визначається відношенням % травмованих до % тих, хто пройшов психофізіологічну експертизу, та встановлено залежність між % тих, хто пройшов психофізіологічної експертизи і % травмованих по кожній з груп психофізіологічної експертизи. На шахтах ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» розроблений і впроваджений стандарт «Методи відбору співробітників за рівнями управління». На підприємствах ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» впроваджено «Процедуру ідентифікації небезпек та оцінки ризиків в галузі охорони праці», «Процедуру класифікації, аналізу і реагування на надзвичайні дії», «Методику оцінки керівників вугільної шахти в області охорони праці» та «Методичні рекомендації з вдосконалення системи управління охороною праці на шахтах ПрАТ «ДТЕК «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ». Загальний економічний ефект від впровадження розроблених процедур та методик за рахунок зниження втрат видобутку, скорочення виплат постраждалим за листками непрацездатності та зниження витрат на оплату робочого часу співробітників, не пов'язаного з виконанням основних обов'язків склав 12 264 тис. грн./рік.
