Сливінська А. В. Корпоративні спори щодо оскарження рішень органів управління товариства

Дисертація присвячена комплексному дослідженню проблематики корпоративних спорів щодо оскарження рішень органів управління товариства, спрямована на розробку пропозицій щодо удосконалення чинного корпоративного та господарського процесуального законодавства, з урахуванням зарубіжного досвіду та судової практики. Розглянуто погляди науковців щодо визначення поняття корпоративного спору, який запропоновано визначати як спір між юридичною особою корпоративного типу та її учасником (засновником, акціонером, членом), у тому числі учасником, який вибув, або між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи корпоративного типу, пов'язаний з набуттям, здійсненням, припиненням, захистом корпоративних прав та пов’язаних з ними охоронюваних законом інтересів, виконанням корпоративних обов’язків, корпоративним управлінням, створенням, діяльністю та припиненням юридичної особи. Виокремлено кваліфікуючі ознаки корпоративних спорів: зміст (корпоративні відносини); особливий суб’єктний склад; підстави виникнення; множинність та виключний характер судових способів захисту. Наголошено на необхідності комплексного розуміння природи корпоративних відносин – відносин, що пов’язані з набуттям, здійсненням, припиненням, охороною та захистом корпоративних прав та пов’язаних з ними охоронюваних законом інтересів, виконанням корпоративних обов’язків, корпоративним управлінням, створенням, діяльністю та припиненням юридичної особи корпоративного типу.