Кошова Т. В. Професійний розвиток державних службовців на засадах самотренінгу

Об'єкт - професійний розвиток державних службовців; мета - науково-теоретичне обґрунтування впровадження в професійний розвиток державних службовців самотренінгів та розробка практичних рекомендацій щодо їх організації в органах державної влади; методи - аналіз і синтез, систематизація, узагальнення, моделювання, індукція і дедукція, анкетування, опитування; новизна - вперше досліджено безперервний професійний розвиток державних службовців шляхом упровадження методу самотренінгу в забезпечення цього процесу; результати дослідження можуть бути використані у розробці теоретичних та здійсненні практичних заходів, пов'язаних із професіоналізацією кадрів органів державної влади, професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців; галузь - державна служба.