Колесніков Б. П. Реформування кадрових служб органів державної влади та місцевого самоврядування в Україні

Об'єкт - суспільні відносини, що складаються в процесі діяльності кадрових служб органів державної влади та місцевого самоврядування; мета - розробка науково-концептуальних засад реформування кадрових служб в органах державної влади та місцевого самоврядування в Україні, наукове розв'язання практичних завдань переходу від діловодної моделі їх роботи до функціонально багатовимірної діяльності щодо управління персоналом державної служби та служби в органах місцевого самоврядування; методи - аналіз вітчизняної та зарубіжної літератури, системний та гіпотетико-дедуктивний аналіз, емпіричні методи; новизна - уперше визначено широке та вузьке тлумачення поняття "кадрова служба органа державної влади", розроблено типологію кадрових служб, адаптовано бізнесову модель аутсорсингової кадрової служби; результати дослідження можуть бути використані в процесі реформування кадрових служб органів державної влади та місцевого самоврядування, у навчальному процесі з підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування та у їх практичній діяльності; галузь - державна служба.