Міненко М. П. Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в Україні

Об'єкт - процес підвищення кваліфікації державних службовців як складова системи безперервної освіти фахівців у галузі державного управління; мета - наукове обґрунтування динамічної варіативної моделі організації діяльності центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в Україні; методи - теорії пізнання і соціального управління, методологія системного аналізу, андрагогічний підхід; новизна - вперше здійснено науково-теоретичне обґрунтування діяльності Центру як складової системи безперервної професійної освіти у галузі державного управління і як відкритого складного полі функціонального системного об'єкта управління; результати дослідження можуть бути використані в подальшому вдосконаленні системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців з державного управління; галузь - державна служба.