Стецюк Н. М. Розвиток процесу управління персоналом (на прикладі митної служби України)

Об'єкт - суспільні відносини, що виникають у процесі державного управління митними органами України; мета - наукове обґрунтування теоретичних підходів до процесу управління персоналом та його розвитку на прикладі митної служби України; методи - теоретичний, загальний науковий, діалектичний, системний, логіко-семантичний, історичний, формально-логічний, логічно-нормативний, статистичний; новизна - розроблено авторську концепцію розвитку процесу управління персоналом митної служби, яка може бути застосована в практичній діяльності Державної митної служби України та в подальших наукових розробках; результати - здійснено комплексне дослідження розвитку процесу управління персоналом митної служби України; сформульовано визначення категорії "управління персоналом митної служби" як цілеспрямованого процесу взаємопов'язаних дій та активного впливу керівників на особовий склад митних органів з метою забезпечення вчасного та якісного виконання посадовими особами основних завдань, вимог законодавства з питань митної справи, а також задоволення кількісних і якісних потреб персоналу.