Колонтаєвський О. П. Економічні методи управління діяльністю виробничого персоналу дорожньо-будівельних підприємств

Об'єкт дослідження: процес досягнення економічно обґрунтованих результатів діяльності виробничого персоналу. Мета: теоретичне обґрунтування і розробка методичного забезпечення використання економічних методів в управлінні діяльністю виробничого персоналу з урахуванням погодженої кадрової політики дорожньо-будівельних підприємств в умовах трансформації України до ринкових відносин. Методи дослідження: системний, порівняльний і факторний аналіз, методи синтезу й узагальнення даних, системний і комплексний підходи, експертна діагностика, аналітичного і логічного моделювання, узагальнення вітчизняного і закордонного досвіду. Визначено: систему результатів діяльності виробничого персоналу дорожньо-будівельних підприємств за рахунок використання збалансованої системи цілей за чотирма компонентами (персонал, виробничий процес (бригада), клієнти, підприємство в цілому) та розподілу результатів діяльності виробничого персоналу відповідно до цих компонентів. Розроблено: методичний підхід до оцінки надійності виробничого персоналу, що на відміну від існуючих включає комплексну оцінку психофізіологічних, особистісних і інтелектуально-професійних характеристик і досягнень працівника. Впроваджено: моделі визначення норм часу на виконання будівельних робіт машиністами, що враховують, на відміну від існуючих, основні техніко-експлуатаційні параметри дорожніх машин. Сфера використання: у практичній діяльності управління дорожньо-будівельних підприємств; у навчальному процесі вищих навчальних закладах.