Мурсалімова Н. Р. Механізми корпоративного управління недержавним вищим навчальним закладом

Об'єкт дослідження: процеси корпоративного управління недержавним вищим навчальним закла-дом, що функціонує в умовах конкурентного зов-нішнього середовища. Мета дослідження: розроб-ка концепції і механізмів корпоративного управлін-ня недержавним вищим навчальним закладом, спрямованих на забезпечення конкурентоспромож-ності і ефективності його функціонування. Методи дослідження: системний підхід, методи економіч-ного аналізу, функціонально-вартісний аналіз, ме-тоди проектного менеджменту, методи реінжиніри-нгу, методи проектування інформаційних систем. Результати: розроблено концепцію корпоративно-го управління недержавним вищим навчальним за-кладом; розроблено механізм формування ефектив-них команд, що передбачає побудову багаторівне-вої системи мікрокоманд на основі принципів ко-мандного менеджменту; запропоновано метод оцін-ки конкурентоспроможності недержавного вищого навчального закладу; запропоновано механізм ком-пенсації в управлінні персоналом недержавного вищого навчального закладу; запропоновано струк-туру інформаційної системи підтримки прийняття рішень в управлінні конкурентоспроможністю не-державного вищого навчального закладу. Новизна: Вперше розроблено: концепцію корпоративного управління недержавним вищим навчальним закла-дом; механізм формування ефективних команд. Вдосконалено: метод оцінки конкурентоспромож-ності недержавного вищого навчального закладу; механізм компенсації в управлінні персоналом не-державного вищого навчального закладу. Дістала подальшого розвитку: структура інформаційної системи підтримки прийняття рішень в управлінні конкурентоспроможністю недержавного вищого навчального закладу. Область використання: га-лузева