Морщенок Т. С. Стратегічні напрями удосконалення управління персоналом

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0408U001878

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

24-04-2008

Спеціалізована вчена рада

К12.052.02

Анотація

Об'єкт - процес управління персоналом металургійних підприємств промисловості України. Предмет - теоретико-методичні та науково-практичні аспекти стратегічних напрямів удосконалення управління персоналом. Методи: логічного узагальнення; статистичного аналізу; системного аналізу; експертних оцінок. Вперше: розроблено та теоретично обґрунтовано концептуальну схему стратегічного управління персоналом; запропоновано функціональну схему формування персоналу металургійного підприємства. Удосконалено: організаційну структуру системи управління персоналом металургійного підприємства; підхід щодо підвищення конкурентоспроможності персоналу. Набули подальшого розвитку: методичні та практичні рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом; понятійно-категорійний апарат із визначення економічного змісту таких наукових понять: "стратегія", "стратегія управління персоналом", "стратегічне управління персоналом", "мотивація". Сфера використання - машинобудівні підприємства.

Файли

Схожі дисертації