Баксалова О. М. Мотивація робітників на основі вдосконалення тарифної системи оплати праці (на прикладі підприємств машинобудування)

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0410U000004

Облікова картка дисертації

0410U000004.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

17-12-2009

Спеціалізована вчена рада

К 70.052.01

Анотація

За результатами проведеного наукового дослідження розроблено комплекс організаційно-економічних заходів щодо забезпечення належної мотивації робітників на основі подальшого розвитку та вдосконалення тарифної системи оплати праці. Вперше запропоновано гнучке визначення тарифної ставки І розряду, розроблено комплексну тарифну сітку оплати праці робітників. На основі аналітичної оцінки професійних, ділових і особистих якостей робітників розроблено методичні і практичні рекомендації індивідуалізації тарифних ставок робітників.

Читати повністю

Файли

aref--Автореферат.doc

aref--Тітулка (до автореферату).doc

Дисертація.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості