Ломовських Н. О. Управління використанням трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах

Об'єкт: процес управління використанням трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах. Мета: обґрунтування теоретико-методичних і розробка практичних засад управління використанням трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах. Методи: абстрактно-логічний, монографічний, системного аналізу, порівняльного аналізу, рядів динаміки, розрахунково-конструктивний,графічний, групування, факторний, кореляційно-регресійний, SWOT-аналіз. Результати: узагальнені теоретичні підходи у визначенні соціально-економічної сутності трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств і розроблено систему заходів з удосконалення управління використанням трудових ресурсів. Новизна:запропоновано поняття "життєво-трудовий фонд", обґрунтовано концепцію управління використанням трудових ресурсів у сільськогосподарських підприємствах, що базується на маркетинговому підході. Сфера впровадження: сільськогосподарські підприємства і органи державного управління.