Прусс Д. М. Мотивація персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0410U000796

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

23-02-2010

Спеціалізована вчена рада

Д 11.055.01

Анотація

Об'єкт: процес мотиваційної діяльності торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин. Мета: розвиток науково-методичних основ та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи мотивації персоналу торговельного підприємства (МПТП). Методи: загальнонаукові (аналогія, системний аналіз, формалізація, аналіз і синтез); економіко-статистичного аналізу (табличний, графічний, порівняння, групування); матричний, спостереження, опитування; „павутина”; експертна діагностика; SWOT-аналіз,PEST-аналіз. Запропоновано: систему МПТП; комплексну систему МПТП; стратегічний набір розвитку МПТП, методичний підхід до оцінки мотиваційного потенціалу підприємства, діагностика МПТП, модель оцінки задоволеності персоналу, модель оцінки трудової активності персоналу. Сфера використання: підприємства роздрібної торгівлі.

Файли

Схожі дисертації