Чернякова В. О. Ефективність використання персоналу у сільськогосподарських підприємствах

Об'єкт: використання персоналу у сільськогосподарських підприємствах. Мета: розробка, обґрунтування теоретичних і практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності використання персоналу у сільськогосподарських підприємствах. Методи: абстрактно-логічний, групування, порівняння, графічний, монографічний, кореляційно-регресійний, соціологічного опитування. Результати: досліджено ефективність використання персоналу у сільськогосподарських підприємствах залежно від територіального розподілу за природно-кліматичними зонами, запропоновано методичний підхід комплексної оцінки ефективності використання персоналу, що об'єднує прямі і непрямі показники продуктивності праці та враховує фактор структури виробництва, виявлено тенденцію до підвищення ефективності використання персоналу та його оплати із збільшенням площі сільськогосподарських угідь. Новизна: розроблено методичний підхід комплексної оцінки ефективності використання персоналу, який дозволяє поєднати прямі і непрямі показники продуктивності праці та врахувати фактор структури виробництва, удосконалено методику обробки результатів соціологічного опитування персоналу сільськогосподарських підприємств через використання коефіцієнта кореляції Спірмана для дослідження рівня зв'язків між відповідями на запитання, удосконалено методичний підхід до оцінки впливу територіального розташування на ефективність використання персоналу шляхом аналізу комплексного показника за природно-кліматичними зонами Харківської області.