Пономарьова М. С. Матеріальне стимулювання праці в економічному механізмі розвитку сільськогосподарських підприємств

Об'єкт: соціально-економічні процеси і явища, що обумовлюють матеріальне стимулювання трудової діяльності працівників. Мета: узагальнення та обґрунтування теоретичних, методичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення матеріального стимулювання праці в економічному механізмі розвитку сільськогосподарських підприємств. Для вирішення поставлених завдань використано такі методи: абстрактно-логічний, графічний; монографічний; кореляційно-регресійний; метод групувань; нормативний; економіко-математичний та інші економічні методи дослідження. Результати: розроблено механізм формування, розвитку та реалізації матеріального стимулювання праці, який враховує специфічні особливості сільськогосподарської діяльності і передбачає реалізацію сукупності методів, принципів, форм та умов матеріального стимулювання праці через формування та дію "мотиваційного кола"; удосконалено методичний підход щодо оцінки рівня продуктивності й оплати праці із застосуванням факторного аналізу; вдосконалено тлумачення сутністі понять "мотивація" та "матеріальне стимулювання праці", які на відміну від існуючих розглядаються як основа розширеного відтворення та невід'ємна складова економічного механізму; розроблені та впроваджені принципи матеріального стимулювання праці працівників сільськогосподарських підприємств та напрями вдосконалення організаційно-економічного механізму управління оплатою праці; розроблені та впроваджені пропозиції щодо підвищення ролі та рівня матеріального стимулювання праці в економічному механізмі розвитку сільськогосподарських підприємств. Сфери впровадження - сільськогосподарські підприємства, органи державного управління, установи освіти.