Королевська Н. Ю. Забезпечення трансформаційних процесів на підприємстві

У дисертаційній роботі розглянуто теоретичні положення та розроблено ре-комендації щодо забезпечення трансформаційних процесів на підприємстві. Досліджено теоретичні основи здійснення трансформаційних процесів на підприємс-тві та проблематику зміни структури його діяльності. Вивчено можливості й напрями організаційного забезпечення системи управління підприємством в умовах його трансформації. Обґрунтовано необхідність застосування системно-перетворювального підходу в організаційному забезпеченні системи управління підприємством в умовах його трансформації. Визначено роль і місце потенціалу організаційної стійкості в системі управління трансформаційними процесами підприємства та сформовано напрями підвищення ефективності його використання. Виділено рекрематичні резерви потенціалу організаційної стійкості підприємства та доведено їхню значущість при здійсненні трансформацій на підприємстві. Обґрунтовано необхідність визначення напрямів забезпечення інтегративного роз-витку трансформаційного процесу на підприємстві. Запропоновано послідовність етапів формування системи управління трансформаціями на підприємстві. Розро-блено принципові основи формування системи інформаційного забезпечення трансформаційного процесу з побудовою її моделі. Сформовано послідовність розроблення та реалізації трансформаційного процесу на підприємстві, представлено моделі трансформації підприємства. Розроблено програму стратегічної трансформації підприємства як основи забезпечення його переходу на якісно новий рівень розвитку.