Забродська Г. І. Формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі

Об'єкт - процес формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі; мета - розвиток теоретичних положень і розробка методичного інструментарію формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі; методи - загальнонаукові та специфічні; результати - рекомендації щодо формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі; новизна - методичний інструментарій розробки системи формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі та методичний підхід до її оцінки, методичний підхід до визначення спрямованості заходів формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємств роздрібної торгівлі, система показників оцінки впливу чинників на формування людського фактора в антикризовому управлінні підприємствами роздрібної торгівлі, розвиток поняття "людський фактор в антикризовому управлінні", уточнено класифікації властивостей людського фактора, заходів його формування, вимог антикризового управління до людського фактора підприємств роздрібної торгівлі; ступень упровадження - підприємства роздрібної торгівлі, сфера - роздрібна торгівля.