Дегтяр Н. В. Формування системи контролінгу персоналу авіатранспортних підприємств

Розроблено стратегію розвитку персоналу авіатранспортних підприємств як людського капіталу. Розроблено методичні підходи до формування системи контролінгу персоналу авіатранспортного підприємства на основі моделі, що відображає послідовність формування і вдосконалення ключових елементів системи під впливом зовнішніх і внутрішніх факторів середовища, а також процес прийняття управлінських рішень в системі контролінгу персоналу. Побудовано економіко-математичну модель визначення вартості прийняття рішення в системі контролінгу персоналу на засадах теорії вартості делегування. Запропоновано створити посаду контролера з персоналу в рамках відділу контролінгу. Удосконалено професійні вимоги до спеціаліста з контролінгу персоналу авіатранспортного підприємства та підходи до визначення ефективності його діяльності.