Козак К. Б. Управління розвитком трудового потенціалу персоналу підприємства

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0411U005620

Облікова картка дисертації

0411U005620.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

30-08-2011

Спеціалізована вчена рада

Д 67.135.01

Анотація

У дисертаційні роботі розроблено теоретико-методологічні та прикладні засади побудови організаційно - управлінського механізму щодо ефективності використання та розвитку трудового потенціалу персоналу харчових підприємств. Розглянуто сутність поняття трудовий потенціал персоналу, узагальнено умови реалізації трудового потенціалу та розроблено структурно-логічну модель його розвитку. Доведено вплив організаційної структури системи управління персоналом і підприємством на ймовірність успішного впливу управлінських дій та рішень на об'єкт управління. Встановлено перевагу паралельного принципу побудови системи управління персоналом.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості