Омельченко С. М. Управління людським капіталом промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку

Досліджено теоретичні основи управління людським капіталом промисло-вих підприємств в умовах інноваційного розвитку. Обґрунтовано концепцію управління людським капіталом промислового підприємства в умовах інновацій-ного розвитку, що дозволяє підвищити інноваційну активність підприємств та підвищити їх конкурентоспроможність за рахунок ефективного управління елементами людського капіталу. Запропоновано механізм управління людським капіталом промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку, науково-методичні підходи до виявлення особливостей, оцінки та регулювання елементів людського капіталу промислових підприємств. Дістали подальшого розвитку напрями розробки організаційного забезпечення механізму управління людським капіталом промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку. Розроблено інформаційну модель механізму управління людським капіталом промислового підприємства в умовах інноваційного розвитку. Проведено практичну апробацію запропонованих в дисертації положень на базі ЗАТ "Бетонмаш" та промислового підприємства ТОВ "Ясинуватський машинобудівний завод. Реалізація запропонованих підходів дозволяє підвищити ефективність інноваційної діяльності промислових підприємств за рахунок управління елементами людського капіталу.