Яцкова А. Д. Формування та використання персоналу сільськогосподарських кооперативів.

Мeта роботи: наукове обґрунтуванні теоретико-методологічних положень та практичних рекомендацій щодо формування та використання персоналу сільськогосподарських кооперативів. Об'єктом дослідження є процес формування та використання персоналу сільськогосподарських кооперативів Житомирської області. Методи дослідження: аналізу та синтезу, соціологічного дослідження, множинного кореляційно-регресійного аналізу. Теоретичні результати: розробка положень та рекомендацій щодо формування та використання персоналом сільськогосподарських кооперативів. Практичні результати у можливості їх застосування в діяльності сільськогосподарських кооперативів та підприємств інших організаційно-правових форм. Наукова новизна: запропоновано методичні підходи до розрахунку оптимальної чисельності управлінського та технічного персоналу типового сільськогосподарського виробничого кооперативу з урахуванням рівня механізації виробничих процесів; а також до розрахунку оптимальної чисельності найманого персоналу сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу з урахуванням особливостей його організаційно-економічного механізму та неприбуткового статусу. Ступінь впровадження: Використано у роботі Головного управління агропромислового розвитку Житомирської обласної , сільськогосподарськими підприємствами та навчальному процесі Житомирського національного агроекологічного університету. Ефективність: результати дослідження сприятимуть удосконаленню процесів формування та використання персоналу сільськогосподарських кооперативів. Сфера використання: центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, вищі навчальні заклади, сільськогосподарські підприємства, в т.ч. кооперативи.