Нестерович А. В. Мотивація праці в сільськогосподарських підприємствах

У дисертаційні роботі узагальнено теоретичні основи формування мотивів та визначено сутність мотивації праці в умовах формування нових економічних відно-син у сільському господарстві. Визначено характер впливу соціальних, економічних та організаційних чинників на трудову активність персоналу сільськогосподарських підприємств та формування у них мотивів до ефективної праці. На основі статистичних даних і результатів соціологічного опитування оцінено стан процесу мотивації праці та з'ясовано його особливості у сільськогосподарських підприємствах. Встановлено передумови та обґрунтовано критерії побудови ефективної системи стимулювання праці у сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтовано можливості застосування сучасних форм стимулювання персо-налу сільськогосподарських підприємств з метою підвищення ефективності їх праці та орієнтацію на перспективи розвитку підприємств. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення оцінювання праці у сільському господарстві як основи її мотивації. Обґрунтовано підходи щодо побудови системи мотивації праці у сільськогосподарських підприємствах і запропоновано напрями вдосконалення управління процесом мотивації.