Печеник А. І. Розвиток мотивації праці в системі управління промисловими підприємствами

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U004389

Облікова картка дисертації

0412U004389.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

25-10-2012

Спеціалізована вчена рада

Д.17.127.01

Анотація

У дисертації узагальнено теоретичні аспекти мотивації праці, викладено основні відмінності в підходах до її визначення у вітчизняній та зарубіжній літературі. Досвід і проведені дослідження свідчать, що згідно зі спрощеною пірамідою А. Маслоу дохід більшості працездатного населення України (80%) забезпечує потреби другого-третього рівнів, а саме фізіологічні й первісні емоційні потреби.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості