Дубінський С. В. Управління персоналом машинобудівного підприємства на засадах аутсорсингу

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U005072

Облікова картка дисертації

0412U005072.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

29-05-2012

Спеціалізована вчена рада

К 08.120.01

Анотація

Дисертаційну роботу присвячено вирішенню актуальних питань щодо розробки та впровадження сучасних інструментів вдосконалення процесу управління персоналом на засадах аутсорсингу підприємств машинобудівної галузі України. У дисертаційному дослідженні проведено наукове обґрунтування підходів до процесу управління персоналом машинобудівного підприємства шляхом визначення впливу аутсорсингу персоналу на інвестиції в людський капітал на підставі двофакторної моделі наймання працівників. Удосконалено класифікацію видів аутсорсингу персоналу підприємства. Розроблено модель процесу застосування аутсорсингу персоналу на машинобудівному підприємстві.

Читати повністю

Файли

DIS.doc

aref.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості