Топій І. І. Розвиток антикризового управління на підприємствах

Об'єктом дослідження є процес антикризового управління на машинобудівних підприємствах. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо розвитку антикризового управління на підприємствах. Автором використано такі загальнонаукові методи: порівняльного аналізу, систематизації та узагальнення, аналогії та групування, порівняльної оцінки, системного аналізу, експертних оцінок, фінансово-економічного та статистичного аналізу, формалізації, системно-цільового та ситуаційного аналізу, економіко-математичного моделювання. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає в уточненні категорій "антикризове управління підприємством", "розвиток антикризового управління", побудові узагальненої класифікації чинників активізації антикризового управління підприємством, удосконаленні методу діагностики кризового стану підприємства, а також моделі антикризового управління підприємством та реструктуризації підприємства. Науковою новизною є запропонований метод оцінювання рівня досягнення антикризових цілей, результативності антикризових заходів, витрат ресурсів на їх розроблення і реалізацію, що ґрунтується на розрахунку показників ефективності. Рекомендації автора застосовуються щодо підвищення рівня розвитку антикризового управління на машинобудівних підприємствах. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні машинобудівні підприємства.