Ганза І. В. Мотиваційний механізм управління персоналом на підприємствах харчової промисловості

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U005411

Облікова картка дисертації

0412U005411.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

29-06-2012

Спеціалізована вчена рада

К 08.804.01

Анотація

Уточнено економічний зміст базових понять мотивації та мотиваційний механізм управління персоналом. Розроблено методичний підхід до визначення рівня мотивації продуктивності праці, який залежить від здатності працівника виконувати завдання, його мотивації і ресурсів підприємства; удосконалено методичний підхід підбору і розстановки працівників на основі структури мотивації, систему матеріальної мотивації, яка базується на ключових показниках ефективності діяльності підприємств харчової промисловості і робить систему мотивації гранично об'єктивною.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості