Крисько В. Ф. Формування та ефективність використання трудового і кадрового потенціалу в підприємствах аграрної сфери економіки

Об'єкт дослідження: трудовий та кадровий потенціал підприємств аграрної сфери економіки. Мета роботи: розробка теоретичних і прикладних засад формування й використання трудового і кадрового потенціалу в аграрній сфері економіки, визначення основних напрямів підвищення зайнятості та результативності праці сільського населення, забезпечення продовольчої незалежності країни, формування та розвитку потенціалу кадрового складу. Методи дослідження: системно-аналітичний, комплексного підходу, статистичного аналізу, табличний, графічний, індексний, порівняльного аналізу, проблемно-орієнтований, економіко-математичний, матричних розрахунків. Наукова новизна: вперше розроблено напрями активізації трудової діяльності та реалізації трудового і кадрового потенціалу підприємств аграрної сфери економіки на основі формування нових соціальних стандартів, конкурентного ринкового середовища та забезпечення продовольчої незалежності країни, визнання людського фактора не лише засобом, а й метою соціально-економічного розвитку суспільства; запропоновано механізм вибору працівником аграрного підприємства виду діяльності та її ефективності, де на основі сукупності чинників і мотиваційної структури сприяння будь-якій діяльності, внутрішньої, що виникає із потреб самої людини, та зовнішньої позитивної і негативної мотивації встановлено найдоцільніші співвідношення між її видами, що впливають на результати праці та особистість працівника.