Топалов С. А. Формування соціально-економічних засад підприємств машинобудування

Дисертаційна робота присвячена дослідженню теоретичних підходів та розробці методичних рекомендацій щодо розвитку соціальної інфраструктури на машинобудівних підприємствах. В дисертаційній роботі набули подальшого розвитку обґрунтування основних напрямів удосконалення концептуальних засад регулювання соціально-економічних відносин, які орієнтовані на соціалізацію та ефективне використання трудових ресурсів. Удосконалено сучасні підходи щодо визначення узгодженості інтересів соціальних партнерів, запровадження яких дозволяє уникати суб'єктивізму в процесі укладання трудових угод на основі досягнення взаємного компромісу сторін. Обґрунтовано практичні рекомендації при виборі соціальних партнерів на ринку праці з урахуванням оцінки впливу соціальних аспектів на ефективне використання трудових ресурсів машинобудівних підприємств. Запропоновано підходи до побудови концепції формування соціально-економічних відносин з метою удосконалення механізму регулювання соціально-економічних відносин підприємств машинобудування. Побудовано модель соціальної активності підприємства, яку можна використовувати як інтегральний показник оцінки ефективності соціальних відносин.