Бала Р. Д. Економічне оцінювання та розвиток коучингу на промислових підприємствах

Об’єктом дослідження є процеси оцінювання та розвитку коучингу у діяльності промислових підприємств. Мета роботи полягає у розробленні теоретичних положень і прикладних рекомендацій щодо економічного оцінювання та розвитку коучингу у діяльності промислових підприємств. Автором застосовано такі методи: систематизації, логічного узагальнення, метод системного підходу, економіко-статистичного аналізу, анкетування, експертних оцінок та кількісного і якісного аналізу, процесно-структурованого менеджменту, графічний, метод лінійного програмування, порівняння, ранжування, матричний, балів та експертний. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає в розкритті процесу реалізації коучингу на підприємстві, розвитку моделей його професійного застосування та економічному оцінюванні ефективності застиосування коучингу. Науковою новизною є: запропонований метод оцінювання рівня результативності застосування коучингу на промисловому підприємстві, що дає змогу визначити існуючий стан використання коучингу на засадах оцінювання шести груп індикаторів; класифікація видів коучингу для промислових підприємств; метод розроблення комплексу заходів щодо здійснення коучингової комунікації на підприємстві; модель професійного застосування коучингу для промислових підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні засади економічного оцінювання та розвитку коучингу у діяльності промислових підприємств. Рекомендації автора застосовуються щодо економічного оцінювання та розвитку коучингу на промислових підприємствах. Сферою застосування авторських рекомендацій є вітчизняні промислові підприємства.