Лисенко М. О. Управління знаннями організацій споживчої кооперації України

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0413U003656

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

30-05-2013

Спеціалізована вчена рада

Д 44.877.01

Вищий навчальний заклад Укоопспілки "Полтавський університет економіки і торгівлі"

Анотація

Об'єкт: процес управління знаннями організацій споживчої кооперації України. Мета: обґрунтування теоретичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо управління знаннями організацій споживчої кооперації України. Методи: діалектичний, аналізу і синтезу, індукції та дедукції, причинно-наслідкового зв'язку, наукової абстракції, систематизації, експертної оцінки, евристичний, економіко-математичного моделювання, економіко-статистичного аналізу. Запропоновано: удосконалено: організаційно-методичне забезпечення управління знаннями організацій споживчої кооперації України, яке ґрунтується на алгоритмі управління розвитком системи управління знаннями та рекомендаціях щодо його реалізації; методичний підхід до оцінки стадії розвитку системи управління знаннями організацій споживчої кооперації України на основі визначення мети, завдань, алгоритму та практичних рекомендацій щодо проведення оцінювання; методичні підходи до дослідження управління знаннями організацій на основі сформованої системи показників, які дозволяють діагностувати сучасний стан управління знаннями, оцінити організаційно-економічне забезпечення та проаналізувати стан інформаційно-технологічного забезпечення управління знаннями організацій споживчої кооперації України; набули подальшого розвитку: холістичний підхід до управління знаннями організацій споживчої кооперації на основі холістичної моделі системи управління знаннями організацій; категорійний апарат теорії управління знаннями через актуалізацію визначення таких понять, як "знання організації", "управління знаннями організації", "механізм управління знаннями організації", "система управління знаннями організації"; сутнісна характеристика цільової складової системи управління знаннями організацій; модель процесу управління знаннями організацій, що, на відміну від інших, має двосторонній зв'язок між етапами цього процесу та ґрунтується на холістичному підході.

Файли

Схожі дисертації