Шамілєва Е. Е. Використання трудового потенціалу в контексті забезпечення вигід підприємства

Об'єктом дослідження є процес використання трудового потенціалу в контексті забезпечення вигід туристичних підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні засади ефективного використання трудового потенціалу туристичних підприємств. Дослідження виконувалися на основі використання: теоретичного узагальнення, системного аналізу, діалектичного методу пізнання, угруповання та класифікації, графічного методу, експертних оцінок і економіко-математичного моделювання. Дисертаційна робота присвячена вдосконаленню теоретичних та науково-практичних положень, розробці методичних основ і практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу в контексті забезпечення вигід підприємства. Запропоновано класифікацію вигід від ефективного використання трудового потенціалу підприємств, в якій вигоди систематизовані в залежності від типу учасників економічних відносин та рівня середовища підприємства. Розроблено науково - методичний інструментарій, який дозволяє оцінити вигоди туристичних підприємств від підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємств на основі побудови матриці відхилень відповідності компетенцій персоналу потребам клієнтів. Удосконалено процес оцінки ефективності використання трудового потенціалу з точки зору специфіки діяльності туристичних підприємств на основі побудови матриці відповідності компетенцій персоналу потребам клієнтів туристичного підприємства; Обґрунтовано послідовність етапів формування системи мотивації на туристичному підприємстві, яка допускає, що складові оплати роботи та їх розмір можуть комбінуватися залежно від кваліфікації працівника. Наукові результати дослідження використані в діяльності туристичних підприємств, а саме ТОВ "КРЦ РА "Крим АВТОТУР", ТК "Спарта Крим", ПАТ "Кий Авіа Крим". Окремі теоретико - методичні розробки були використані в діяльності Міністерства економічного розвитку і торгівлі АР Крим, Міністерства фінансів АР Крим, Кримським республіканським центром зайнятості при розробці плану Стратегії економічного і соціального розвитку АР Крим на 2011-2020 роки.