Федоренко О. В. Формування цільового потенціалу підприємств машинобудівної промисловості

Дисертацію присвячено питанням розробки теоретико-методичних засад і практичних рекомендацій щодо формування цільового потенціалу підприємств машинобудівної промисловості. На основі узагальнення теоретичних і практичних підходів до оцінки потенціалу підприємства удосконалено методику оцінювання цільового потенціалу підприємства, що передбачає визначення інтегрального показника, який враховує фактори прямого та непрямого впливу, дає змогу оцінити внутрішню та зовнішню складові цільового потенціалу та є інформативно-аналітичною базою для формування цільового потенціалу машинобудівного підприємства в сучасних умовах економічного розвитку. Запропоновано методичні засади визначення невикористаних резервів підприємства, які дозволяють оперативно реалізовувати наявні можливості зростання потенціалу машинобудівних підприємств порівняно з обраними цільовими значеннями. Запропоновано концептуальний підхід до розвитку цільового потенціалу підприємств машинобудівного кластера, що завдяки розробці та реалізації організаційних моделей стратегічного спрямування, "дорожньої карти" проекту кластерного об'єднання, оцінюванні ефективності його діяльності дозволяє сформувати цільовий потенціал машинобудівних підприємств. Досліджено та узагальнено сутність поняття "потенціал підприємства" на основі поглиблення його змісту та поняття "цільовий потенціал підприємства" як можливості досягнення підприємством максимального рівня розвитку, що відповідає встановленим довгостроковим цілям, з реалізацією резервів зростання, які виникають при використанні всіх наявних ресурсів та можливостей внутрішнього середовища, та враховує вплив факторів зовнішнього середовища. Уточнено та розширено класифікацію видів потенціалу, яка, на відміну від традиційних підходів, передбачає введення двох ознак: за рівнем ієрархії інституціональних одиниць і рівнем використання потенціалу; класифікацію цільового потенціалу підприємства, що дозволяє виділити цільовий потенціал підприємства за відповідністю наявних ресурсів та резервів поставленим довгостроковим цілям та рівнем віддачі. Запропоновано методичні рекомендації щодо оцінки реалізації концепції розвитку цільового потенціалу підприємств машинобудівного кластера з використанням економічного і соціального ефектів на мікро- та мезорівнях і синергетичного ефекту, що виникає в результаті збалансованого використання резервів і можливостей підприємств машинобудівної промисловості в рамках створеного машинобудівного кластера.