Чернявська І. М. Управління організаційними змінами на машинобудівному підприємстві

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0413U006674

Облікова картка дисертації

0413U006674.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

12-11-2013

Спеціалізована вчена рада

К 08.120.01

Анотація

Об'єкт: процес здійснення організаційних змін на машинобудівному підприємстві. Мета: розробка теоретико-методичних засад здійснення організаційних змін. Методи: системний аналіз, контент-аналіз, метод експертних оцінок, економетричний метод. Запропоновано: класифікацію видів організаційних змін; методичний підхід до визначення необхідності організаційних змін; модель безперервного моніторингу і подальшої ліквідації "розриву"; науково-методичний підхід до оцінювання ефективності організаційних змін; визначення терміну "організаційні зміни на підприємстві". Сфера використання: підприємства сфери машинобудування.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості