Гайдай Ю. В. Формування організаційної культури підприємств торгівлі

Дисертаційна робота присвячена актуальним проблемам удосконалення теоретичних, методичних і практичних аспектів формування організаційної культури підприємств торгівлі. У дисертації запропоновано визначення організаційної культури підприємств торгівлі, етапи формування життєвого циклу організаційної культури, механізм впливу організаційної культури на діяльність підприємств торгівлі та методичні засади оцінювання організаційної культури. У роботі визначено специфічні чинники впливу на формування організаційної культури підприємств торгівлі, проведено оцінювання та ранжування компонентів організаційної культури підприємств торгівлі в системі ефективного менеджменту та проаналізовано відповідність наявного профілю організаційної культури підприємств торгівлі досконалому. Обґрунтовано пропозиції щодо алгоритму формування організаційної культури підприємств торгівлі, розроблення методичних підходів до визначення стадії життєвого циклу організаційної культури підприємств торгівлі, а також рекомендовано універсальну економіко-математичну модель формування та розвитку організаційної культури підприємства торгівлі