Галаз Р. І. Принципи управління кадровою безпекою підприємства

Об’єкт дослідження: кадрова безпека підприємств. Мета: виявлення і обґрунтування принципів кадрової безпеки підприємства. Методи: системний, системно-структурний та функціональний аналіз, порівняння, обґрунтування, економіко-математичне моделювання, порівняльний та статистичний аналіз, наукової абстракції, узагальнення. Новизна: вперше обґрунтовано і запропоновано процедуру формування кадрової безпеки підприємств, визначено принципи управління кадровою безпекою підприємств, удосконалено визначення поняття «кадрова безпека підприємства», класифікацію загроз безпеці підприємства. Сфера використання: в галузі науково-дослідної діяльності як основи для подальших досліджень економічної та кадрової безпеки підприємницької діяльності, у сфері розробки теоретичних основ політики зміцнення економічної безпеки підприємницької діяльності, у правотворчій діяльності, у системі професійної підготовки та підвищення кваліфікації менеджерів підприємств, при управлінні підприємствами, у навчальному процесі Львівського університету бізнесу та права.