Матушко А. Є. Оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу підприємства

Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретичних, методичних і практичних засад оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу підприємств харчової промисловості та рекомендації щодо їхнього використання. Об'єктом дослідження є процеси оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та методичні аспекти оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу підприємства харчової промисловості. Під час дослідження використано такі методи наукового дослідження: теоретичного узагальнення; системного аналізу; синтезу; групування і класифікації ; графічний; методи регресійного та дисперсійного аналізу; метод експертної оцінки; методи нечітких множин. Запропоновано структурно-логічну модель трансформації результатів навчання персоналу в доходи підприємства, що враховує цілеспрямований вплив навчання персоналу на дію певного внутрішнього фактору, яка трансформує потреби підприємства в навчанні персоналу в очікуваний фінансово-економічний результат. Удосконалено науково-методичний підхід до визначення зв'язку інвестицій у навчання персоналу та фінансового результату операційної діяльності підприємства харчової промисловості. Удосконалена система параметрів оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу підприємства, що поєднує визначення економічного та соціального ефекту з метою створення єдиної системи формування результатів навчання персоналу. Дістав подальшого розвитку науково-методичний підхід до прогнозного оцінювання ефективності інвестицій у компетентнісне навчання персоналу на етапі планування операційної діяльності підприємства. Результати дослідження були впровадженні у практичну діяльність ПАТ "Коблево", ТОВ "Юкрейніан Шугар Компані", СВК "Лиманський", ТОВ "Лакомка".