Шведа Н. М. Формування системи управління машинобудівними підприємствами на засадах бенчмаркінгу

Об’єкт дисертаційного дослідження – процес впровадження бенчмаркінгу як технології управління на підприємствах машинобудівної галузі. Мета дисертаційного дослідження полягає в обґрунтуванні теоретичних положень, розробленні науково-методичних і практичних рекомендацій щодо формування системи управління підприємствами з використанням бенчмаркінгу. Автором використано історико-економічний метод, порівняльний аналіз, системний підхід, групування, системний і порівняльний методи, економіко-статистичний аналіз, експоненційне згладжування, анкетування, узагальнення, структурно-логічне моделювання, матричний метод, багатофакторний та системно-структурний аналізи. Теоретичне значення полягає у висвітленні сутності, мети й основних завдань бенчмаркінгу, дослідженні класифікації та обґрунтуванні його видів, розгляді теоретичних аспектів й моделей бенчмаркінгу та вивченні світової практики використання бенчмаркінгу. Наукова новизна отриманих результатів полягає в обґрунтуванні теоретичних положень та розробленні практичних рекомендацій щодо формування системи управління машинобудівними підприємствами на засадах бенчмаркінгу. Предмет дослідження – сукупність теоретичних, організаційно-методичних і практичних положень формування системи управління машинобудівними підприємствами на основі бенчмаркінгу. Практичне значення отриманих результатів дослідження полягає в широких можливостях їх використання менеджерами та економістами при впровадженні технології бенчмаркінгу в систему управління машинобудівними підприємствами з метою підвищення рівня конкурентоспроможності. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні машинобудівні підприємства, вищі навчальні заклади.