Горячка О. О. Формування та функціонування інноваційних креативних колективів на підприємствах

Об'єкт дослідження - процеси створення та забезпечення діяльності інноваційних креативних колективів на підприємствах. Предмет дослідження - формування та функціонування інноваційних креативних колективів на підприємствах. Метою дисертаційної роботи є розроблення теоретико-методологічних та методико-прикладних засад формування та функціонування інноваційних креативних колективів на підприємствах. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, групування, динамічного, статистичного та порівняльного аналізу, експертного оцінювання, моделювання, структурно-логічного аналізу, розрахунково-аналітичний, кореляційно-регресійного моделювання, графічний. Вперше розроблено концептуальні засади формування та функціонування інноваційних креативних колективів на підприємствах шляхом конкретизування принципів, цілей та технології формування ІКК, а також умов забезпечення ефективного функціонування ІКК на засадах цілеспрямованого управління з використанням процесно-структурованого підходу у менеджменті. Удосконалено метод вибору форм утворення інноваційних креативних колективів на підприємствах; модель вибору методів стимулювання персоналу інноваційних креативних колективів; положення з діагностування ефективності функціонування ІКК на підприємстві. Розвинуто змістове та функціональне наповнення поняття "інноваційний креативний колектив", класифікацію різновидів інноваційних креативних колективів за переліком істотних ознак. Результати дослідження впроваджені на підприємствах, у навчальний процес. Сферою використання авторських пропозицій є підприємства