Кошовий Б. О. Демотивація праці як загроза економічній безпеці підприємницької діяльності

Об’єкт дослідження: процес управління економічною безпекою підприємницької діяльності. Мета: обґрунтування теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо подолання демотивації праці як загрози економічній безпеці підприємницької діяльності. Методи: діалектичний, структурно-функціональний, опитування та спостереження, економічний аналіз, діагностичний. Новизна: вперше обґрунтовано теоретико-методичні положення та практичні рекомендації щодо подолання демотивації праці як загрози економічній безпеці на прикладі приватного вищого навчального закладу, удосконалено визначення понять «економічна безпека підприємницької діяльності» та «економічна безпека персоналу на прикладі приватного вищого навчального закладу», наукові підходи до класифікації загроз економічній безпеці підприємницької діяльності, до класифікації чинників, що провокують виникнення загрози демотивації праці чи посилюють її, методику аналізу безпекового середовища діяльності на прикладі приватного вищого навчального закладу, методику аналізу проявів демотивації праці як загрози економічній безпеці на прикладі приватного вищого навчального закладу, методику діагностики економічної безпеки підприємства, підходи до подолання прихованого управління та пасивності працівників як прояву демотивації праці. Сфера використання: в галузі науково-дослідної діяльності у якості основи для подальших досліджень економічної безпеки підприємницької діяльності та подолання загрози демотивації праці, у сфері розробки теоретичних основ забезпечення економічної безпеки приватних вищих навчальних закладів, у державному управлінні, у навчальному процесі при підготовці навчальних посібників, методичних рекомендацій, при викладанні навчальних дисциплін «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент», «Управління персоналом».