Шостак І. В. Стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі

У дисертації розроблено теоретико-методологічні та прикладні засади стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі. Розкрито сутнісні характеристики та особливості стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі. Досліджено еволюцію теорій стимулювання праці та їх трансформацію в сучасних умовах. Розроблено теоретико-методологічні засади формування системи стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі, зокрема визначено принципи, основні цілі, завдання та функції системи стимулювання праці персоналу; побудовано модель оцінки системи стимулювання праці та визначено її вплив на результативність діяльності підприємства торгівлі. Обґрунтовано систему показників оцінки результативності системи стимулювання праці підприємства торгівлі. Досліджено тенденції організації систем стимулювання в торгівлі та практику функціонування системи стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі. Визначено вплив системи стимулювання праці персоналу на результативність діяльності підприємства торгівлі. Обґрунтовано стратегію стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі. Розроблено систему стимулювання праці за різними категоріями персоналу підприємства торгівлі. Обґрунтовано моделі оцінки результативності стимулювання праці персоналу підприємства торгівлі.